【2023年十三薪什么时候发】在2023年，很多员工都关心“十三薪”什么时候发放。十三薪是企业根据员工表现和公司政策，在年终时额外发放的一份工资，通常为一个月的工资标准。虽然不是法律强制规定，但很多公司会将其作为激励员工的一种方式。
不同企业的十三薪发放时间有所不同，有的在春节前发放，有的则在年底或次年年初。以下是对2023年部分企业十三薪发放时间的总结，供参考。
一、十三薪发放时间概述
- 一般情况：多数企业会在12月底或1月初发放十三薪。
- 特殊情况：如公司财务安排、年终结算等原因，可能提前或延后。
- 行业差异：互联网、金融等行业的发放时间相对集中，而传统制造业可能稍晚一些。
二、2023年部分企业十三薪发放时间汇总（参考）
| 企业类型 | 常见发放时间 | 备注 |
| 互联网公司 | 12月25日 - 1月5日 | 多数集中在12月下旬 |
| 金融机构 | 12月中下旬 | 财务结算较严格 |
| 制造业 | 12月底 - 1月初 | 受生产周期影响 |
| 外资企业 | 12月20日 - 1月10日 | 稳定性强 |
| 科技公司 | 12月28日 - 1月7日 | 与年终绩效挂钩 |
| 教育机构 | 12月30日 - 1月15日 | 年终考核后发放 |
三、如何了解自己公司的十三薪发放时间？
1. 查看劳动合同：部分公司会在合同中注明十三薪发放规则。
2. 咨询HR部门：直接向人力资源部门询问具体时间。
3. 关注公司通知：公司内部公告、邮件或员工群可能会提前发布信息。
4. 参考往年经验：如果公司往年有固定发放时间，可作为参考。
四、注意事项
- 十三薪并非法定福利，具体发放时间和金额由公司决定。
- 若公司未按时发放，建议及时与人事沟通，确认原因。
- 部分公司会将十三薪与年终奖合并发放，需注意区分。
总之，2023年的十三薪发放时间因公司而异，建议员工提前了解本公司的相关政策，避免因信息不明确而产生误解。
