【公务员个人现实表现怎么写?】在公务员的日常工作中，个人现实表现是考核、晋升、评优等的重要依据。撰写一份真实、客观、全面的“公务员个人现实表现”材料，不仅有助于上级了解干部的工作情况，也能为个人发展提供参考。以下是对如何撰写公务员个人现实表现的总结，并附上一份简洁的表格模板供参考。
一、撰写内容要点总结
1. 基本概况
包括姓名、职务、所在单位、工作年限、岗位职责等基本信息。
2. 政治素质
重点描述其思想觉悟、政治立场、对党的路线方针政策的理解和执行情况。
3. 工作能力与实绩
要突出其在本职岗位上的专业能力、工作效率、创新意识以及取得的实际成果。
4. 工作作风
反映其是否踏实肯干、有没有形式主义、官僚主义倾向，是否注重群众利益。
5. 廉洁自律
是否遵守党纪国法，有无违纪行为，是否做到清正廉洁。
6. 群众评价
可以引用同事、下属或服务对象的意见，体现其在团队中的形象和口碑。
7. 存在问题与改进方向
客观指出存在的不足，并提出未来努力的方向。
二、公务员个人现实表现填写表（示例）
| 项目 | 内容说明 |
| 姓名 | 张三 |
| 职务 | 办公室主任 |
| 单位 | XX市人社局 |
| 工作年限 | 8年 |
| 岗位职责 | 负责机关日常事务管理、文件收发、会议组织等工作 |
| 政治素质 | 政治立场坚定，积极参加党组织活动，能自觉维护党中央权威 |
| 工作能力与实绩 | 工作认真负责，协调能力强，曾多次获评“优秀工作者” |
| 工作作风 | 作风务实，注重实效，不搞形式主义 |
| 廉洁自律 | 遵守廉政规定，未发现任何违规违纪行为 |
| 群众评价 | 同事评价较高，群众反映良好，服务态度端正 |
| 存在问题 | 有时工作压力大时情绪波动较大，需加强心理调节 |
| 改进方向 | 加强自我管理，提升抗压能力，进一步提高工作效率 |
三、注意事项
- 语言要简练：避免使用过于复杂的句子，保持条理清晰。
- 内容要真实：不能夸大或虚构，应基于实际工作情况进行描述。
- 结构要合理：按逻辑顺序排列，如从政治到业务，再到作风和廉洁等方面。
- 注意保密：涉及个人信息和敏感内容时，需严格遵守相关保密规定。
通过以上内容的整理和表格的辅助，可以较为系统地写出一份符合规范、内容详实的“公务员个人现实表现”材料。这不仅有助于个人档案的完善，也为今后的职业发展打下坚实基础。
