在现代社会，安全生产是保障社会经济稳定发展的重要基石。为了进一步加强安全生产管理，我国对《安全生产法》进行了修订和完善。新修订的《安全生产法》不仅强化了企业主体责任，还明确了从业人员的权利与义务。那么，具体来说，新安全生产法中规定了哪些从业人员的权利和义务呢？

首先，从业人员认识到自身拥有知情权。根据法律规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。这一权利的赋予，使得员工能够更加清楚地认识到工作中可能遇到的风险，并采取相应的预防措施，从而有效降低事故发生率。

其次，从业人员享有获得安全生产教育和培训的权利。企业应当为员工提供必要的安全知识和技术培训，确保每位员工都能掌握基本的安全操作技能。通过系统的教育培训，可以提高员工的安全意识和自我保护能力，减少因无知或疏忽导致的意外事件。

再者，当面临紧急情况时，从业人员拥有停止作业并撤离现场的权利。如果发现直接危及人身安全的情况，员工有权立即停止工作，并采取可能的应急措施后撤离作业场所。这种权利体现了以人为本的理念，强调了对生命安全的尊重。

当然，除了上述权利外，从业人员也肩负着相应的义务。例如，必须严格遵守单位制定的各项安全生产规章制度和操作规程；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训等。这些义务旨在促使每一位员工都成为安全生产的积极参与者和支持者。

总之，《安全生产法》的修订充分考虑到了从业人员的利益，既赋予了他们应有的权利，又明确了他们需要履行的责任。只有当企业和个人共同遵守法律法规，才能真正构建起一个和谐、安全的工作环境。希望广大从业人员能够深刻理解并践行这些规定，在各自的岗位上为推动全社会安全生产水平的提升贡献力量。