【奥尔波特把人格特质分为( )。】在心理学领域，人格特质理论是研究个体行为模式和心理特征的重要工具。其中，美国心理学家戈登·奥尔波特（Gordon Allport）是最早系统研究人格特质的学者之一。他提出了人格特质的分类体系，为后来的人格心理学发展奠定了基础。
根据奥尔波特的观点，人格特质可以分为三类：首要特质、中心特质和次要特质。这三种特质共同构成了一个人独特的人格结构，反映了个体在不同情境下的行为倾向和心理特征。
一、总结
奥尔波特将人格特质划分为以下三类：
1. 首要特质（Cardinal Trait）
这是一种主导性的、几乎贯穿个体一生的特质，对个体的行为和思想有深远影响。例如，一个以“野心”为主导的人，其一生都可能围绕这一特质展开。
2. 中心特质（Central Traits）
这些是构成个体人格核心的几个关键特质，通常有5到10个。它们决定了个体在不同情境下的表现方式。例如，“诚实”、“善良”、“勤奋”等都是常见的中心特质。
3. 次要特质（Secondary Traits）
这些是较为次要、不常表现出来的特质，往往只在特定情境下才会显现。例如，一个人平时很冷静，但在面对某些特定情况时可能会表现出紧张或焦虑。
二、表格展示
| 类型 | 定义 | 特点 | 示例 |
| 首要特质 | 主导性的、贯穿一生的特质 | 对个体行为有深远影响 | 野心、自卑、执着 |
| 中心特质 | 构成人格核心的几项关键特质 | 决定个体在不同情境下的表现方式 | 善良、诚实、自信、细心 |
| 次要特质 | 不常表现、仅在特定情境下出现的特质 | 表现不稳定，受环境影响较大 | 紧张、害羞、易怒、冲动 |
通过奥尔波特的分类，我们可以更清晰地理解个体在不同情境下的行为模式，也为进一步分析人格结构提供了理论依据。这种分类方法不仅具有学术价值，也广泛应用于心理咨询、职业测评和人际关系研究中。
