乐购正在扩大其“更强起步学徒”计划，计划到 2025 年引入五倍以上的学徒名额，并计划到 2027 年为年轻人提供 1,500 个学徒机会。

继去年首批 82 名学徒之后，该杂货店今年将招募 450 名学徒。

乐购 (Tesco) 子公司 One Stop 便利店也首次推出 10 个 Stronger Start 学徒计划。

该项目为期 15 个月，由终身培训和国王信托会共同设计，参与者将接受结合实践经验和学术资格的培训。

参与者将获得相当于 5 个 GCSE 的证书，以及数学和英语实用技能资格(如有需要)。所有参与者还有机会成为 Tesco 的永久员工。

乐购首席人力资源官艾玛·泰勒表示：“‘更强起步’计划充分体现了优质培训如何帮助年轻人在职业生涯中有一个积极的开端，并获得必要的技能和资格。

“通过扩大这一举措，我们将为更多的年轻人提供建设更美好未来所需的工具和信心。

这家英国最大的杂货商还敦促政府公布增长与技能税的时间表，以取代学徒税。

泰勒继续说道：“为了充分发挥‘更强的起步’等项目的潜力，我们需要一个适合用途的技能培训体系。

“增长与技能税是千载难逢的机会，可以改革培训的资助和提供方式。有了更大的灵活性，我们可以扩大我们的覆盖范围，为最需要的人创造更多的机会。”

今年 5 月，乐购 (Tesco) 等多家零售商呼吁对“不完善”的学徒税进行改革，声称现行计划“完全是在浪费钱”。