在现代社会中，工会是一个重要的组织形式，它代表和维护职工的利益，协调劳动关系，促进社会和谐稳定。那么，工会具体主要负责哪些工作呢？以下从几个方面进行简要介绍。
首先，工会的核心职责之一是维护职工合法权益。这包括保障职工的工资待遇、休息休假权、劳动安全卫生条件等基本权益。当职工遇到不公平对待或权益受损时，工会会积极介入，通过协商、调解甚至法律途径帮助职工解决问题，确保他们的合法权益得到尊重和保护。
其次，工会还承担着促进企业发展与职工成长的双重任务。一方面，工会协助企业完善管理制度，推动合理化建议活动，鼓励员工参与企业管理；另一方面，工会关注职工的职业发展和个人提升，组织各类培训、技能竞赛等活动，帮助职工提高专业水平，实现个人价值。
此外，工会也是沟通企业和职工之间的重要桥梁。它能够及时收集并反馈职工的意见和建议，同时将企业的政策和决策传达给职工，增进双方的理解和支持，从而构建更加和谐的劳资关系。
最后，在特殊情况下，如自然灾害、重大疾病等突发事件发生时，工会也会发挥重要作用，为困难职工提供必要的援助和支持，体现人文关怀。
综上所述，工会的主要工作涵盖了维护权益、促进发展、搭建桥梁以及提供援助等多个方面，其作用不可忽视。通过这些努力，工会不仅提升了职工的生活质量，也为社会稳定做出了积极贡献。
