社会保障基金作为国家和社会保障体系的重要组成部分，其筹集方式直接影响到社会成员的生活质量和福利水平。在不同的国家和地区，社会保障基金的筹集模式各有差异，但通常可以归纳为以下几种主要形式。

第一种是现收现付制。这种模式下，当前工作的一代人通过缴纳社会保障税或保险费来支持退休一代人的养老金和其他福利支出。其最大的特点是资金流动快速且灵活，能够及时响应人口结构变化带来的需求。然而，这一模式也存在一定的风险，比如当人口老龄化加剧时，可能面临支付压力增大的问题。

第二种是完全积累制。在这种模式中，个人和企业按照一定比例将收入的一部分存入个人账户，并由专业机构进行投资管理。这种方式的优点在于可以有效规避人口老龄化带来的财务危机，同时通过长期投资获得收益，增强基金的保值增值能力。不过，完全积累制对资本市场的成熟度要求较高，如果投资回报率较低，则可能导致基金不足。

第三种是部分积累制，它结合了前两种模式的优点。具体而言，在维持现收现付的基础上，建立一个有限规模的个人账户用于长期储蓄。这种方法能够在一定程度上缓解现收现付制的压力，同时也避免了完全积累制可能出现的风险。但是，如何平衡两者之间的关系需要精心设计，否则可能会导致资源分配不均等问题。

每种筹集模式都有其适用条件和发展背景，选择哪种模式取决于各国的具体国情和社会经济发展状况。对于中国这样一个正处于快速城镇化进程中的发展中大国来说，探索适合自身特点的社会保障基金筹集机制尤为重要。近年来，我国逐步完善了多层次养老保险制度框架，并不断优化相关政策法规，力求实现公平与效率并重的目标。

总之，社会保障基金的筹集是一项复杂而重要的任务，只有充分考虑各种因素，才能确保该体系健康稳定地运行下去，真正惠及广大人民群众。