【党支部换届选举差额率为20%是什么意思】在基层党组织建设中，党支部的换届选举是一项重要的组织工作。其中，“差额率”是一个常见的术语，尤其在选举过程中被广泛使用。那么，“党支部换届选举差额率为20%”具体是什么意思？下面将对此进行详细解释。
一、什么是“差额选举”？
“差额选举”是指在选举过程中，候选人人数多于应选人数的一种选举方式。与“等额选举”（候选人与应选人数相等）不同，差额选举能够增加选举的竞争性，有利于选出更符合群众意愿和组织要求的干部。
例如，在一个党支部委员会需要选出3名委员的情况下，如果有4名或更多候选人，就属于差额选举。
二、“差额率为20%”的具体含义
“差额率”是衡量差额选举程度的一个指标，计算公式如下：
> 差额率 = (候选人数量 - 应选人数) / 应选人数 × 100%
以“差额率为20%”为例：
- 假设应选人数为5人；
- 差额率为20%，则：
> 候选人数量 = 应选人数 + (应选人数 × 差额率) = 5 + (5 × 20%) = 6人
也就是说，在这种情况下，会有6名候选人竞选5个职位，形成1人的差额。
三、差额率的意义
1. 增强民主性：差额选举能更好地体现党员的民主权利，提高选举的公开性和公正性。
2. 提升选拔质量：通过竞争机制，有助于选出更有能力、更有威信的干部。
3. 防止“形式主义”：避免选举流于形式，确保选举结果更具代表性。
四、实际应用举例
| 应选人数 | 差额率 | 候选人数量 | 说明 |
| 5 | 20% | 6 | 6名候选人竞选5个职位 |
| 4 | 25% | 5 | 5名候选人竞选4个职位 |
| 3 | 33.3% | 4 | 4名候选人竞选3个职位 |
五、总结
“党支部换届选举差额率为20%”，指的是在选举过程中，候选人数量比应选人数多出20%。这种选举方式增强了民主性，提高了干部选拔的质量，是基层党组织建设中一项重要而有效的制度安排。
通过合理设置差额率，既能保证选举的公平性，又能激发党员参与的积极性，推动基层党组织更加坚强有力。
