年假怎么算
发布时间：2025-04-24 14:45:16来源：
如何合理规划你的年假？
随着工作年限的增加，许多人都会享受到带薪年假这一福利。然而，年假到底应该怎么计算呢？首先，根据我国《职工带薪年休假条例》，员工在单位连续工作满一年后，就可以享受带薪年假。具体天数取决于累计工作时间：工作满1年不满10年的员工，每年可休5天年假；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，则为15天。
需要注意的是，年假一般在一个年度内安排，如果因工作需要不能安排的，可以跨一个年度使用。同时，单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年假。对于未休完的年假，单位需按照日工资收入的300%支付报酬。
合理规划年假不仅能让身心得到放松，还能提升工作效率。建议提前与公司沟通，制定合适的休假计划，确保既能享受假期，又不影响工作进度。
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