👩💼💪广东省劳动法对产假规定📖✨
发布时间：2025-05-09 21:29:17来源：
在广东省，劳动法对于产假的规定体现了对女性职工的关怀与保护❤️。根据相关法律条款，女性职工可享受98天的基本产假，其中包含产前可以休假15天📅🌟。若符合法律法规生育子女的夫妻，女方还能额外增加80天的奖励假🎉🎁。此外，男性职工也可享有10至15天的陪产假👶👨，以便更好地照顾家庭。
值得注意的是，在产假期间，女性职工的工资待遇不会因假期而减少💰📈。用人单位需依法支付其正常工作期间的全部工资和其他福利待遇，确保她们能够安心休养💪💕。这一政策不仅保障了女性职工的基本权益，也促进了家庭和谐与社会稳定🏠💔。
总之，广东省通过完善劳动法中关于产假的规定，为职场女性提供了更多支持和保障💖🌈。希望每位职场妈妈都能充分享受到这些福利，顺利度过人生的重要阶段。
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